ALDO GRUP'tan Kadın Platformu Manifestosu

NESLİHAN ÖZBOZKURT

STRATEJİKHABER.COM- Farklı sektörlerdeki faaliyetleri ve yatırımlarıyla yurt çapında haklı bir üne sahip olan Mersin’in Gururu ALDO Grup, Kadın Platformu Manifesto yayınladı.

ALDO Grup Yönetim Kurulu üyesi, genç ve başarılı iş insanı Ruken Doğan, ALDO Grup Kadın Platformu adına yaptığı açıklamada, yayınladıkları manifestoda “Dünya çapında yaşanan ilerlemeyi benimsemek ve ülkemizde de toplumsal cinsiyet eşitliğini pekiştirmek için, değişime kendi içimizden başlamamız gerekiyor” dedi.

-Ruken Doğan: “İyi Bir Yarın İçin Bugünden Hazırız”

ALDO Grup Yönetim Kurulu üyesi Ruken Doğan,” 1969’da atılan sağlam temellerimizin üzerine, sürdürülebilir ve yeşil bir gelecek, eşitlikçi ve özgür bir toplum inşa ediyoruz” mottosu ile Enerji, Otomotiv, Turizm, Sanayi, Teknoloji alanında yatırımlarıyla Mersin ve Ülke ekonomisine kurumsal yapısıyla öncülük etmekteyiz” diyerek, Kadın Platformu Manifestosunu şöyle açıkladı:

“ALDO Grup olarak daha adil ve eşitlikçi bir gelecek vizyonundan ilham alıyoruz. Bu vizyon ise her bireyin duyulmayı ve değer görmeyi hak ettiğine dair inancımızdan besleniyor. Ülkemizdeki norm ve uygulamaların her zaman modern toplumsal cinsiyet eşitliği anlayışına uymadığını biliyoruz. Dünya çapında yaşanan ilerlemeyi benimsemek ve ülkemizde de toplumsal cinsiyet eşitliğini pekiştirmek için, değişime kendi içimizden başlamamız gerekiyor. ALDO Grup Kadın Platformu, iş gücümüzdeki her kadını güçlendiren ve destekleyen bir çalışma ortamı yaratmaya dair bir kararlılık sözüdür.

Kapsayıcılık, duyarlılık ve saygı kültürünü geliştirirken, kadın ekip üyelerimizin karşılaşabileceği iş-yaşam dengesi sorunlarını ve diğer olumsuzlukları azaltmak istiyoruz. Her bireyin çeşitliliğini ve potansiyelini benimsediğimizde, yalnızca daha verimli bir işgücünü teşvik etmekle kalmayıp aynı zamanda daha barışçıl ve sürdürülebilir bir dünyaya da katkıda bulunduğumuza inanıyoruz.

Platformumuzun temel amacı kadınları değerli, duyulmuş ve desteklenmiş hissettiren bir iş ortamı yaratmaktır. Açık ve dürüst iletişim, bu vizyonun temelini oluşturur. Düzenli toplantılar, geri bildirim zincirleri ve güçlendirici paneller sayesinde, her sesin önemli olduğunu vurgularız. İletişimimizin saygı ve eşitlik çerçevesinde olduğundan emin olmak için dil kılavuzları sunarız. Aynı zamanda, grup içi anketler ve görüşmelerle mevcut iş ortamını analiz eder, iyileştirmemiz gereken alanları belirleriz.

Her kadının, kendini ifade edebileceği, yeteneklerini geliştirebileceği ve kolektif başarımıza katkıda bulunabileceği bir iş yeri hayal ediyoruz. Kurumsal sorumluluk bilincinin ötesine taşan bu toplumsal mesele hususunda daha iyi bir gelecek inşa etmek istiyor ve bunu birlikte başarabileceğimize inanıyoruz.